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惠州保安公司的保安服務費不單純是保安員的工資、社保、福利，它還包括保安員的招錄、培訓、服裝裝備費用和法定節假日、公休假日加班工資，公司管理人員的工資、社保、福利費用，業務經費，營業稅和其他稅費，可期待利潤等。

一是缺乏統一的、科學的、合理的指導性價格。在經營實踐活動中， 有不少客戶單位提出服務費的定價應當參考政策性的指導價格。政策性的指導價格文件 對保安服務費的定價起到關鍵的規范作用，但這類文件極其鮮見，而且缺乏連續性。

二是缺乏行業監管力度和行業自律意識。其中，部分企業沒有做過深入的市場調研，也沒有企業遠景規劃，跟風試水，貿然進入，為了搶得一席之地亂打價格戰。這給我公司的服務費的提升帶來嚴重的沖擊，也必將對我市保安業健康、長遠的發展帶來了不利影響。如果不加強行業監管力度和行業自律意識，規范保安服務市場收費標準，防止惡性競爭，必將造成惡性循環，損害行業形象，降低行業服務水平，阻礙行業的健康發展。