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惠州保安公司的保安服務業發展的實踐證明，有四個因素影響著它的發展，即“保安員素質、服務質量、安全保障、社會效益和經濟效益”。這四個方面互相制衡，互相促進，缺一不可。要做好這四方面的文章，東莞保安公司必須不斷提高保安隊伍建設水平。
一、大力加強保安隊伍建設，確保隊伍素質不斷提高。不斷提高隊伍素質是企業發展的前提。保安員具有很高的業務素質，是保證安全，保證服務質量，保證良好效益的前提。通過系統的教育培訓，組織保安員學習政治理論業務知識；通過堅持定期集中統一訓練和班前班后的日常訓練，以及以老帶新和定期考核等方法，大力提高保安員的業務技能。
保安員的政治素質，決定著保安員的事業心和責任感。保安員具有的業務素質，決定著服務的技能水平，二者必須同時具備，缺一不可。只有不斷提高保安員的素質，才能不斷提高保安的服務水平，更好地適應客戶的需求。
提高保安員素質，是一個長期不間斷的過程。要針對保安員年齡、文化、閱歷各不相同的特點，有針對性地因人施教，要經過認真調查摸底，分層次制定教育培訓方案，按照劃分的層次制定學習培訓計劃開展培訓，只有這樣才能取得事半功倍的效果。
二、大力加強保安隊伍建設，確保優質服務。不斷提高服務質量是保安服務企業應該長期堅持的一項重要任務。保證服務質量，必須認真落實、嚴格執行《保安服務操作規程與質量控制》標準。保證服務質量，必須堅持文明服務、文明執勤，只有這樣才能樹立保安的良好形象，才能贏得社會的廣范認可和尊重。