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廣州保安公司闡述關于工傷的知識
根據《工傷保險條例》第14條規定：職工有下列情形之一的，可認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、廣州保安公司在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、廣州保安公司闡述，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
根據《工傷保險條例》第15條規定，定：職工有下列情形之的，應當視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2 在搶險救災等維護國家利益公共利益活動中受到傷害的；
3 廣州保安公司公司介紹，職工原在軍隊服役，因戰因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第1項第2項情形的，按照本條例的有關規定亨受工傷保險待遇，職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇
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